PIENSA EN LAS PERSONAS COMO FUENTE DE COMPETITIVIDAD
- DOBLE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
Grado de Magister en Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico y Grado de Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos: Gestión y Dirección de Personas por la Universidad del Desarrollo.
- MISIÓN DE ESTUDIOS A CHILE
El viaje a la ciudad de Santiago de Chile, incluye visitas a importantes empresas chilenas que han logrado incrementar los resultados organizacionales a través de la gestión del talento humano. Asimismo, los participantes recibirán conferencias magistrales de los más destacados líderes de estas empresas.
- DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
La maestría promueve el desarrollo de competencias y habilidades en liderazgo, negociación, trabajo en equipo y relaciones interpersonales con cursos transversales a todas las especialidades funcionales y cursos específicos a lo largo de todo el programa.
- METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE INTERACTIVAS
La maestría promueve el método del caso, metodología que, entre otras ventajas, ejercita a los alumnos en el trabajo en equipo, permite simular reuniones de Directorio para la toma de decisiones, mejora de la comunicación interpersonal y argumental de posiciones directivas.
Del mismo modo se fomenta el uso de otras metodologías interactivas tales como role playing, conferencistas invitados, videos, entre otros.
- SESIONES DE Q&A CON GRANDES EJECUTIVOS Y EMPRESARIOS DEL PAÍS
La Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Pacífico, le permite al alumno acceder a su selecto Consejo Consultivo, a través de sesiones de preguntas y respuestas (Q&A), especialmente diseñadas para dicho efecto, donde los expertos exponen sus experiencias profesionales respecto de los temas tratados en clase.
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